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1947 · THE PSYCHOLOGICAL CORPORATION · 8 SOURCES

Huit scores au lieu d’un.

Les Differential Aptitude Tests donnaient aux conseillers d’orientation un profil sur huit aptitudes distinctes, du raisonnement verbal à l’orthographe. Ils étaient conçus pour l’orientation scolaire et professionnelle des lycéens.3,4

PROFIL INDIVIDUELcentile
125507599
VR
NA
AR
PSA
MR
SR
SP
LU

Une feuille vierge : le conseiller reportait un point par test, puis lisait la forme du profil.

Trois personnes, une division des tests

Les trois auteurs travaillaient à The Psychological Corporation, qui publia la batterie en 1947.2,6

George K. Bennett1904–19755Président de The Psychological Corporation au milieu des années 1950.2
Harold G. Seashore1906–19655Doctorat de l’Iowa, 1933. Entré à la Corporation en 1942, il devint directeur de sa Test Division en 1946.1
Alexander G. Wesman1914–19735Ph.D. de Columbia, 1944. Consultant auprès de l’Adjutant General’s Office en 1944–45, puis directeur adjoint de la Test Division.1

Les huit tests

La cinquième édition de 1990 garda les huit mêmes aptitudes que la première. Nombres d’items et durées ci-dessous concernent cette édition ; la source ne donne pas de chiffres pour les trois derniers.7,6

CODETESTCE QU’IL DEMANDAIT1990 · ITEMS / DURÉE
VRRaisonnement verbalLes items comprennent des analogies.6
40 items · 25 min
NAAptitude numériqueDe l’arithmétique aux pourcentages et à l’algèbre élémentaire.6
40 items · 30 min
ARRaisonnement abstraitNon verbal : des séries géométriques qui changent selon une règle.7
40 items · 20 min
PSAVitesse et exactitude perceptives (de bureau)Choisir la combinaison de lettres et chiffres identique à celle soulignée. Le seul test qui n’est pas à choix multiple.4
2 × 100 · 2 × 3 min
MRRaisonnement mécaniqueDes problèmes présentés sous forme de dessins de principes mécaniques.4
60 items · 25 min
SRRelations spatialesCité parmi les huit échelles.4
absent de la source
SPOrthographeCité parmi les huit échelles.4
absent de la source
LUUsage de la langueCité parmi les huit échelles.4
absent de la source
NEUVIÈME SCORE
VR+NA=SA · Scholastic Aptitude
Huit scores d’échelle plus un composite faisaient neuf scores en tout.4
ESSAYEZ · VITESSE ET EXACTITUDE PERCEPTIVES

Le seul test qui n’était pas à choix multiple

Tous les autres tests du DAT étaient à choix multiple. Celui-ci était une course : trouver la combinaison identique à celle soulignée. La version de 1990 comptait deux parties de 100 items de trois minutes chacune.4,6

Correctes0
Erreurs0
Durée30s

Items inventés dans le même format, 30 secondes, sans normes. Pas de contenu réel du DAT.

Associez-en le plus possible en 30 secondes.

Toujours publiées par paires

Chaque réétalonnage produisait deux formes parallèles, pour qu’un élève puisse être retesté sur des items nouveaux.3

B
DAT · FORMEA
1947Les formes d’origine, pour l’orientation de la 8e à la 12e année.3
M
DAT · FORMEL
1962Révisée et réétalonnée.3
T
DAT · FORMES
1972Révisée et réétalonnée à nouveau.3
2
DAT · FORME1
1990Cinquième édition en deux niveaux : niveau 1 pour les 7e–9e années, niveau 2 pour les 10e–12e.6

Une étape du tournant multi-aptitudes

Les bases des batteries multi-aptitudes furent posées dans les années 1930. Le DAT parut la même année que la General Aptitude Test Battery du gouvernement, deux décennies avant l’ASVAB de l’armée.8 En 1948, Bennett et J. E. Doppelt publièrent un article sur l’évaluation des paires de tests pour l’orientation : la logique de la lecture d’un profil.2

années 1930FondationsDébut du développement des batteries multi-aptitudes.
1947DAT et GATBDeux batteries multi-aptitudes la même année.
1949Army Classification BatteryLa batterie d’affectation aux emplois de l’armée entre en service.
1968ASVABLa batterie du Département de la Défense.

Références

  1. [1]Bennett, G. K., Seashore, H. G., & Wesman, A. G. (1948). The Differential Aptitude Tests: Some comments by the authors. Occupations: The Vocational Guidance Journal. Wiley.doi:10.1002/j.2164-5892.1948.tb01449.x
  2. [2]Bennett, G. K., Seashore, H. G., & Wesman, A. G. (1956). The Differential Aptitude Tests: An overview. The Personnel and Guidance Journal. Wiley.doi:10.1002/j.2164-4918.1956.tb01710.x
  3. [3]Differential Aptitude Test (DAT). Careershodh (2024).careershodh.com
  4. [4]Differential Aptitude Test. RehabMeasures Database, Shirley Ryan AbilityLab.sralab.org
  5. [5]Differential Aptitude Tests (DAT). APA Dictionary of Psychology.dictionary.apa.org
  6. [6]Differential Aptitude Test. In Encyclopedia of Measurement and Statistics. SAGE.methods.sagepub.com
  7. [7]Description of the Differential Aptitude Test battery (fifth edition). Coláiste Iognáid guidance document (PDF).colaisteiognaid.ie (PDF)
  8. [8]Historical framework: aptitudes. The Ball Foundation.ballfoundation.org
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What's Your IQ. (2026). Differential Aptitude Tests (1947). In Archives des tests de QI historiques. Consulté le 29 septembre 2026 sur /fr/historical-iq-tests/differential-aptitude-tests-1947
HISTORIQUE ÉDITORIAL
Première publication2026
Dernière révision29 septembre 2026
Sources8, toutes issues de résultats de recherche visibles
Questions ouvertesNombres d’items et durées de 1947 ; formats de SR, SP et LU ; le DAT après 1990
URL canoniquewhats-your-iq.com/en/historical-iq-tests/differential-aptitude-tests-1947

Tests historiques associés

Même idée, emplois militaires1947
Army Classification Battery

L’armée construisit sa propre batterie multi-aptitudes presque au même moment. Là où le DAT donnait au conseiller un profil à discuter, l’ACB transformait les scores en composites par domaine d’aptitude qui orientaient les recrues vers des groupes d’emplois militaires à partir de 1949.

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La batterie scolaire d’avant1941
SRA Primary Mental Abilities

La version scolaire de la batterie à sept facteurs de Thurstone, publiée six ans avant le DAT. Elle avait déjà présenté aux enseignants un profil de scores d’aptitudes distincts, l’idée que le DAT étendit au conseil d’orientation.

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La théorie factorielle1938
Aptitudes mentales primaires de Thurstone

La théorie derrière des batteries comme le DAT : sept aptitudes primaires (verbale, numérique, spatiale, mémoire, fluidité verbale, vitesse perceptive et raisonnement) plutôt qu’un facteur général unique. Plusieurs tests du DAT correspondent à ces facteurs.

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L’orientation par les intérêts1927
Strong Vocational Interest Blank

Le premier grand inventaire standardisé d’intérêts, l’autre moitié du conseil d’orientation au milieu du siècle. Strong mesurait ce qu’un élève aimait ; le DAT, ce qu’un élève pouvait apprendre à faire.

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Même éditeur1945
Wechsler Memory Scale

Un autre test de The Psychological Corporation des mêmes années. L’échelle de mémoire de Wechsler combinait sept courts sous-tests en un seul Memory Quotient, à l’opposé des huit scores distincts du DAT.

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Le contexte de guerre de Wesman1942
Army General Classification Test

Le test de l’armée passé par environ 12 millions de recrues pendant la Seconde Guerre mondiale. Le co-auteur du DAT Alexander Wesman fut consultant auprès de l’Adjutant General’s Office en 1944–45, le service à l’origine des tests du personnel militaire.

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Fait partie des Archives des tests de QI historiques. Contenu éditorial sous licence CC BY-SA 4.0. Le DAT est une publication de The Psychological Corporation (puis Pearson) ; aucun item n’est reproduit.

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