Tous les jeux, par parties et score typique
La médiane est exprimée dans l’unité de chaque jeu (niveau, éléments, ms). Retour = part des joueurs revenus pour au moins une deuxième séance. Cliquez sur un jeu pour voir son détail ci-dessous.
Double N-Back
Suivez positions et lettres N étapes en arrière en même temps.Gain de la séance 1 à la séance 10, par domaine
Amélioration moyenne en pourcentage du score médian chez les joueurs arrivés à la séance 10, les jeux de vitesse étant inversés (plus rapide = mieux). Les joueurs qui persistent forment un groupe sélectionné : cela surestime le gain qu’un nouveau joueur peut espérer.
Progresser à un jeu, ce n’est pas devenir plus intelligent
Toutes les courbes ci-dessus montent : on apprend le jeu. La question de la recherche est le transfert : la pratique d’une tâche améliore-t-elle d’autres tâches non entraînées ? Les méta-analyses sur l’entraînement de la mémoire de travail (Melby-Lervåg et Hulme 2013, puis leurs mises à jour) ont trouvé des gains fiables sur la tâche entraînée et ses variantes proches, mais peu ou pas d’effet durable sur l’intelligence fluide ou les résultats scolaires. Une grande revue de 2016 de Simons et ses collègues est arrivée à une conclusion similaire pour l’entraînement cérébral commercial.
Utilisez ces jeux pour travailler concentration, vitesse et mémoire, et prenez plaisir à voir la courbe monter. N’en attendez pas un meilleur score de QI.
{ "updated": "ISO time", "sessions30": 0, "players30": 0, "games": [ { "slug": "dual-n-back", "plays": 0, "median": 0, "repeat": 0.0, "first": [p10, p25, p50, p75, p90], "curve": [s1, s2, … s10] } ] }- Melby-Lervåg, M., & Hulme, C. (2013). Is working memory training effective? A meta-analytic review. Developmental Psychology, 49(2), 270–291.
- Melby-Lervåg, M., Redick, T. S., & Hulme, C. (2016). Working memory training does not improve performance on measures of intelligence or other measures of 'transfert lointain'. Perspectives on Psychological Science, 11(4), 512–534.
- Simons, D. J., et al. (2016). Do 'brain-training' programs work? Psychological Science in the Public Interest, 17(3), 103–186.
- Au, J., et al. (2015). Improving fluid intelligence with training on working memory: a meta-analysis. Psychonomic Bulletin & Review, 22(2), 366–377. (A more positive estimate, debated.)