学术入学考试
就业与军事测试
标准分数格式
跨版本的认知测试
换算原理
所有这些量表都经过标准化处理,也就是说,某一分数在设计上对应钟形分布中的一个已知位置。任意两个此类量表之间的换算在数学上很直接:先转换为通用的标准形式(Z分数),再由Z分数转换为目标量表。
Z = (raw − mean) / SD
target = Z × SDtarget + meantarget
各换算工具之间的差异在于目标量表的均值和标准差。测试出版方会在其分数报告文档中给出这些数值。本页使用的是最常被引用的数值。
适用于所有换算工具的注意事项
- 等值不等于相同。两项测试可能处于相同的百分位排名,但衡量的内容却存在细微差异。同一个人在其中一项测试上得分高于另一项,是完全可能的。
- 极端区间的估算并不稳定。在第98百分位以上或第2百分位以下,分数分布会偏离正态模型,而且大多数测试在这些区间的校准样本较少。
- 样本很重要。GRE、ASVAB 和 Wonderlic 是基于特定人群(准研究生、军事应征者、求职者)常模制定的,而非普通人群。这些测试的"平均"分数高于普通人群100的平均值。
- 仅供参考,非临床用途。这些换算工具提供的是教育性估算,不构成临床或升学建议。
引用这些工具
IQ Score Converters 系列作为免费教育资源,以CC BY-SA 4.0协议发布。建议引用格式:What's Your IQ editorial team. (2026). IQ Score Converters. Retrieved from https://whats-your-iq.com/en/iq-score-converters