About the कैटेल 16PF व्यक्तित्व कारक
रेमंड कैटेल का मानना था कि व्यक्तित्व, जैसे कि संज्ञानात्मक क्षमता, बड़े आइटम पूलों के कारक विश्लेषण के माध्यम से अनुभवजन्य रूप से मानचित्रित किया जा सकता है। 1930 के दशक के अंत में, उन्होंने और उनके सहयोगियों ने अंग्रेजी भाषा से लगभग 4,500 गुण-वर्णनात्मक विशेषण एकत्र किए (लेक्सिकल हाइपोथेसिस का अनुमान: यदि एक व्यक्तित्व गुण वास्तविक और महत्वपूर्ण है, तो यह अंततः दैनिक शब्दावली में कोडित हो जाएगा)। उन्होंने इसे लगभग 171 गुण क्लस्ट��ों में संकुचित किया, फिर अंतर्निहित आयामों की पहचान के लिए कारक विश्लेषण लागू किया।
कैटेल के कारक विश्लेषण ने 16 विशिष्ट प्राथमिक व्यक्तित्व कारकों की ओर इशारा किया, जिन्हें तटस्थ अक्षरों (A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3, Q4) से लेबल किया गया। प्रत्येक कारक द्विध्रुवीय था: A आरक्षित से लेकर बाहर जाने वाले तक, C भावनात्मक से स्थिर, H शर्मीले से साहसी, और इसी तरह। 16 प्राथमिकों को 5 'द्वितीयक' कारकों में और संकुचित किया जा सकता है जो आधुनिक बिग फाइव के करीब हैं।
1949 की 16PF प्रश्नावली ने 187 आइटम (सत्य/झूठ और बहुविकल्पीय) के साथ 16 कारकों को कार्यात्मक रूप में प्रस्तुत किया। यह 1950 के दशक से 70 के दशक तक का सबसे अधिक उपयोग किया जाने वाला वयस्क व्यक्तित्व परीक्षण बन गया, विशेष रूप से औद्योगिक/संगठनात्मक मनोविज्ञान और परामर्श सेटिंग्स में। आधुनिक 16PF पांचवीं संस्करण (1993) अभी भी IPAT के माध्यम से सक्रिय व्यावसायिक उपयोग में है। कैटेल के कारक-विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण ने आधुनिक बिग फाइव व्यक्तित्व मॉडल (1980 के दशक-90 के दशक) को भी सीधे आकार दिया, हालांकि बिग फाइव ने 5 व्यापक कारकों पर समझौता किया जबकि कैटेल ने 16 प्राथमिक + 5 द्वितीयक के लिए तर्क किया।
The 2 subtests
Source
All test materials and historical content on this page are transcribed from:
16PF आइटम और आधुनिक संस्करण IPAT (व्यक्तित्व और क्षमता परीक्षण संस्थान) के कॉपीराइट के अंतर्गत हैं। हम परीक्षण के इतिहास और महत्व का दस्तावेजीकरण करते हैं।
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