Veränderungserkennung

Die Veränderungserkennung ist das reinste Maß für die Kapazität des visuellen Arbeitsgedächtnisses (Luck & Vogel, 1997).

Sie sehen ein Array von farbigen Quadraten für ~250 ms, dann eine kurze Leerzeit, dann dasselbe Array (oder mit einer Farbänderung). Entscheiden Sie, ob gleich oder unterschiedlich.

Die K-Formel von Cowan schätzt, wie viele Elemente Sie halten können: K = (Trefferquote − Fehlalarmrate) × Set-Größe.

Die meisten Erwachsenen erreichen maximal K ≈ 3-4. Höhere Set-Größen zeigen Ihre wahre Kapazitätsgrenze.

Each test is constructed using Item Response Theory (IRT) and Classical Test Theory (CTT) to ensure reliable measurement of knowledge and ability across different difficulty levels.

Questions undergo rigorous review including difficulty calibration, discrimination analysis, and distractor effectiveness evaluation to maintain high assessment quality.

1. Fixieren Sie die Mitte des Bildschirms.
2. Das erste Array blinkt kurz auf. Halten Sie es während der Leerzeit im Gedächtnis.
3. Wenn das zweite Array erscheint, entscheiden Sie: gleich (S) oder unterschiedlich (D).
4. Scanne keine Elemente - starr auf die Mitte und lass dein peripheres Sehen die Arbeit machen.