About the स्ट्रॉन्ग व्यावसायिक रुचि ब्लैंक
1920 के दशक की शुरुआत तक, व्यावसायिक मार्गदर्शन एक पेशेवर क्षेत्र के रूप में उभर रहा था लेकिन अच्छे मापन उपकरणों की कमी थी। योग्यता परीक्षण यह मापते थे कि कोई व्यक्ति क्या कर सकता है; कुछ भी व्यवस्थित रूप से यह नहीं मापता था कि वे क्या करना चाहेंगे। एडवर्ड के. स्ट्रॉन्ग जूनियर ने इस अंतर को भरने का प्रयास किया।
स्ट्रॉन्ग का अनुभवात्मक दृष्टिकोण नया था: विषयों से यह पूछने के बजाय कि उन्हें कौन से व्यवसाय पसंद हैं, उन्होंने उनसे लगभग 400 विशिष्ट पसंद, नापसंद और प्राथमिकताओं के बारे में पूछा, जो गतिविधियों, शौक, स्कूल के विषयों, लोगों के प्रकार आदि को शामिल करते थे। फिर उन्होंने कई विभिन्न व्यवसायों में स्थापित पेशेवरों के बड़े नमूनों को वही प्रश्नावली दी - वकील, इंजीनियर, डॉक्टर, मंत्री, लेखाकार आदि। प्रत्येक व्यवसाय के सफल सदस्यों की पसंद और नापसंद का पैटर्न उस व्यवसाय के लिए अनुभवात्मक 'व्यवसायिक पैमाना' बन गया।
एक नए परीक्षणकर्ता के उत्तरों की तुलना फिर प्रत्येक व्यवसायिक पैमाने से की जा सकती थी: 'इंजीनियर' पैमाने पर उच्च स्कोर का मतलब था कि व्यक्ति का रुचि पैटर्न सफल इंजीनियरों के समान था - चाहे उनकी इंजीनियरिंग में कोई विशिष्ट रुचि हो या न हो। यह एक पद्धतिगत सफलता थी।
1927 का स्ट्रॉन्ग VIB लगभग 20 व्यवसायों के लिए पैमानों के साथ था; बाद के संशोधनों ने 100+ पैमानों तक विस्तार किया। यह परीक्षण 1960 के दशक में लाखों अमेरिकी हाई-स्कूल और कॉलेज के छात्रों को दिया गया। 1985 का स्ट्रॉन्ग इंटरेस्ट इन्वेंटरी संशोधन (जो CPP के माध्यम से सक्रिय व्यावसायिक उपयोग में है) आधुनिक व्यवसायिक पैमानों के साथ वही अनुभवात्मक पद्धति का उपयोग करता है।
The 1 subtests
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स्ट्रॉन्ग VIB और इसके आधुनिक वंशज सक्रिय CPP (कंसल्टिंग मनोवैज्ञानिक प्रेस) कॉपीराइट के अंतर्गत हैं। हम इसके इतिहास और महत्व का दस्तावेजीकरण करते हैं।
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