About the पोर्टियस मेज़ टेस्ट
स्टेनली पोर्टियस 1915 में विनलैंड ट्रेनिंग स्कूल में बच्चों के बौद्धिक विकलांगों के संज्ञानात्मक मूल्यांकन पर काम करने के लिए पहुंचे। गोडार्ड का बिनेट-साइमन स्केल का अनुवाद पहले से ही विनलैंड में उपयोग में था, लेकिन गोडार्ड और अन्य लोगों ने महसूस किया कि यह बच्चों की व्यावहारिक क्षमताओं को कम आंकता है। पोर्टियस का समाधान एक गैर-मौखिक परीक्षण था जिसमें किसी भी मौखिक या लिखित भाषा की आवश्यकता नहीं थी: बढ़ती जटिलता के प्रिंटेड मेज़ों की एक श्रृंखला।
पोर्टियस मेज़ टेस्ट में 12 मेज़ें थीं जो बहुत सरल (वर्ष 3 की कठिनाई) से लेकर बहुत कठिन (वयस्क कठिनाई) तक थीं। विषय ने बिना किसी दीवार को पार किए या पीछे हटे, प्रवेश से निकास तक एक रास्ता खींचा। स्कोरिंग उस उच्चतम मेज़ पर आधारित थी जिसे उचित समय सीमा के भीतर सफलतापूर्वक पूरा किया गया। यह परीक्षण योजना, पूर्वदृष्टि, मोटर नियंत्रण और आवेग निरोध को मापता था।
पोर्टियस मेज़ टेस्ट को अन्य बैटरी में व्यापक रूप से शामिल किया गया: यह आर्मी बीटा (1918) में टेस्ट 1 के रूप में, पिंटनर नॉन-लैंग्वेज मानसिक परीक्षण (1920) में, और 1960 के दशक में कई नैदानिक बैटरियों में दिखाई दिया। यह आधुनिक न्यूरोसायकोलॉजी में अभी भी कभी-कभी उपयोग किया जाता है, विशेष रूप से बच्चों और फ्रंटल-लोब क्षति वाले रोगियों में कार्यकारी कार्य का आकलन करने के लिए।
The 1 subtests
Source
All test materials and historical content on this page are transcribed from:
पोर्टियस, एस. डी. (1915)। कमजोर मानसिकता के लिए मानसिक परीक्षण: एक नई श्रृंखला। जर्नल ऑफ़ सायको-एस्थेनिक्स, 19(4), 200-213।
सार्वजनिक डोमेन। स्टेनली पोर्टियस (1883-1972) एक ऑस्ट्रेलियाई प्रशिक्षित मनोवैज्ञानिक थे जिन्होंने विनलैंड ट्रेनिंग स्कूल में शामिल हुए (वही संस्थान जहां हेनरी गोडार्ड ने बिनेट-साइमन स्केल का अनुवाद किया था)। मेज़ टेस्ट बाद में नैदानिक न्यूरोसायकोलॉजी में पोर्टियस मेज़ और (हाल ही में) विस्कॉन्सिन कार्ड सॉर्टिंग टेस्ट के नाम से कार्यकारी कार्य के माप के रूप में व्यापक रूप से उपयोग किया गया। Read it on Internet Archive: https://archive.org/details/porteusmazetesti0000stan.
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