About the 差异能力测试 (DAT)
到1940年代末，美国高中面临日益增长的职业指导挑战。战后经济迅速多样化，咨询师需要工具来帮助学生识别与其特定认知优势相匹配的职业。像斯坦福-比奈这样的单分数智商测试并未提供所需的多能力概况。
乔治·本内特（心理公司）、哈罗德·西肖尔（卡尔·西肖尔的儿子，他建立了音乐能力测试）和亚历山大·韦斯曼开发了差异能力测试（DAT）以填补这一空白。1947年的DAT有八个子测试：语言推理、数值能力、抽象推理、文书速度与准确性、机械推理、空间关系、拼写和语言使用。每个子测试可以独立进行，也可以作为完整的电池进行。
DAT成为1940年代末至1970年代使用最广泛的美国职业指导电池。它特别有价值，因为语言推理与数值能力的综合在经验上与SAT对大学成功的预测能力相当，而机械推理和空间关系子测试提供了SAT未提供的职业相关信息。DAT经历了1963年、1972年、1980年、1990年和2007年（DAT-5，当前）的修订。它仍通过Pearson Assessment使用，尽管在一定程度上被现代职业评估清单和其他工具所取代。
About this interactive version: DAT项目受版权保护。此页面记录了该电池的历史。
The 8 subtests
#1
语言推理 语言类比、词汇、句子完成。
受版权保护
#2
数值能力 数学计算和推理。
受版权保护
#3
抽象推理 非语言模式推理，类似于Raven矩阵。
受版权保护
#4
文书速度与准确性 快速视觉匹配和检查。
受版权保护
#5
机械推理 机械原理、齿轮系统、杠杆。
受版权保护
#6
空间关系 三维心理旋转和空间可视化。
受版权保护
#7
拼写 识别拼写错误的单词。
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#8
语言使用 语法和标点。
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Source
All test materials and historical content on this page are transcribed from:
DAT项目仍受Pearson Assessment版权保护。我们记录了该电池的历史和重要性。
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