Farklı Yetenek Testleri (DAT): Çoklu yetenek mesleki bataryası

About the Farklı Yetenek Testleri (DAT)

1940'ların sonlarına gelindiğinde, ABD liseleri artan bir mesleki rehberlik zorluğuyla karşı karşıyaydı. Savaş sonrası ekonomi hızla çeşitleniyordu ve danışmanların, öğrencilerin belirli bilişsel güçleriyle uyumlu kariyerleri tanımlamalarına yardımcı olacak araçlara ihtiyacı vardı. Stanford-Binet gibi tek puanlı IQ testleri, gerekli çoklu yetenek profilini sağlamıyordu.

George Bennett (Psikolojik Kuruluş), Harold Seashore (müzik yetenek testini geliştiren Carl Seashore'un oğlu) ve Alexander Wesman, bu boşluğu doldurmak için Farklı Yetenek Testleri (DAT) geliştirdi. 1947 DAT'ında sekiz alt test bulunmaktaydı: Sözel Akıl Yürütme, Sayısal Yetenek, Soyut Akıl Yürütme, Ofis Hızı ve Doğruluğu, Mekanik Akıl Yürütme, Uzamsal İlişkiler, Yazım ve Dil Kullanımı. Her biri bağımsız olarak veya tam bir batarya olarak uygulanabilirdi.

DAT, 1940'ların sonlarından 1970'lere kadar en çok kullanılan ABD mesleki rehberlik bataryası haline geldi. Özellikle, Sözel Akıl Yürütme + Sayısal Yetenek bileşeninin, SAT kadar üniversite başarısını öngörmede ampirik olarak etkili olması nedeniyle değerliydi; ayrıca Mekanik Akıl Yürütme ve Uzamsal İlişkiler alt testleri, SAT'ın sağlamadığı mesleki olarak ilgili bilgileri ekledi. DAT, 1963, 1972, 1980, 1990 ve 2007'de (DAT-5, güncel) revizyonlardan geçti. Hala Pearson Assessment aracılığıyla kullanılmaktadır, ancak modern Kariyer Değerlendirme Envanteri ve diğer araçlar tarafından kısmen yerini almıştır.

The 8 subtests

Source

All test materials and historical content on this page are transcribed from:

DAT maddeleri Pearson Assessment telif hakkı altındadır. Bataryanın tarihini ve önemini belgeliyoruz.